합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.

지원한 동기: 일단, 제가 안산에 살고 있기 때문에 출퇴근이 편리할 것 같아 지원했습니다. 

또한, 고려대학교 안산병원은 '꿈스타트'교육이라는 체계적인 시스템을 통해서 신입간호사의 간호전문성을 강화하고 있다는 부분이 매우 흥미로웠습니다. 

그리고 환자안전의 날이나 감염관리 행사를 개최하며 안전한 의료환경을 조성하고 있는 모습을 보며 전문성과 안전성을 갖춘 간호사가 되고자 하는 저의 간호신념을 실현시키기에 가장 적합하다고 생각되어 지원했습니다. 

채용 프로세스: 1단계(서류심사)=작년에 합격한 다양한 자기소개서를 구해서 참고하며 작성하고, 고려대학교 안산병원만이 가지고 있는 부분들을 잘 알고 있다는 것을 자기소개서에 녹인다면 합격할 것입니다.  

그리고 채용공고가 올라오기 직전 '고려대학교의료원 메타버스 채용박람회'라는 것이 나오는데 그 사이트를 꼭!반드시! 참고하셨으면 좋겠습니다. 

고려대학교 병원은 간호부 사이트가 따로 존재하지 않아 채용박람회 기간에만 간호부 정보를 얻을 수 있습니다. 

2단계(실무면접+인성면접)=함께 보게됩니다. 실무면접의 경우, 홍지문에서 나오는 '간호사 면접'책은 기본적으로 다 외우고 있어야하고 다양한 케이스의 환자사례가 나오기 때문에 작년 합격했던 선배들의 후기를 많이 찾아보는 것도 도움이 됩니다. 

그리고 한가지의 케이스에서 3가지정도의 질문이 나오기 때문에 꼼꼼하게 잘 봐야합니다. 

인성면접의 경우에는 기본적인 인성면접 질문 틀에서 크게 벗어나지 않는 것 같기 때문에 이 또한, 작년에 합격한 사람들의 인성면접 예시 질문을 참고하는 것이 매우 큰 도움이 될 것입니다.

지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?

정말 간절했던 병원이였기 때문에 최종합격하자마자 눈물을 흘렸던 것이 기억이 납니다. 

또한, 처음 채용공고에 명시되어있던 모집인원보다 훨신 적게 뽑아서 놀랐던 기억도 있습니다. 

어쨌든 합격했다는 것 자체만으로 매우 기쁘고 행복했습니다. 

제가 합격하게 된 이유로는 아무래도 지원자들 중 성적도 높은 편에 속했고, 실무면접에서 모든 대답을 근거를 들어 설명했다는 것이 크게 작용했다고 생각합니다. 

인성면접에서도 자기소개를 할 때부터 다른 지원자들과 다르게 큰 목소리로 말하며 면접관 모두의 주목을 받으면서 면접을 시작해 이 부분도 긍정적으로 작용되었다고 생각합니다.

채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

아무래도 실무면접을 준비하는 것이 어려웠습니다. 고려대학교 병원면접의 경우 '고든벨'이라고 해서 질문에 대답을 바로 하는 것이 아닌, 제가 대답할 부분에 대해서 키워드를 종이에 쓰고 들어서 면접관에게 보여드린 뒤 말로 대답을 하기 때문입니다. 

그리고 케이스면접이기 때문에 어떤 케이스의 환자가 나올지 몰라 광범위하게 공부를 해야했어서 어려웠습니다. 

때문에 이에 대한 해결을 위해 면접스터디를 할 때에도 제가 할 대답에 대한 키워드를 먼저 적고, 설명을 하며 실제 면접과 같이 진행했습니다. 

실제 면접에서는 오히려 적을 시간을 스터디를 할 때보다 조금 더 넉넉하게 주셔서 더욱 생각을 정리해 잘 말할 수 있었습니다. 

케이스면접의 경우에는 이전의 고려대학교병원 합격자의 예시 외에도 다른 병원들의 케이스면접 예시들도 함께 공부하며 광범위하게 더 다양한 케이스의 환자들을 공부했습니다. 이렇게 준비하니까 실제 면접에서 확실히 처음 보는 환자의 유형이 나와도 당황하지 않고 핵심을 잘 잡아서 최선의 대답을 했습니다.